Schlagwort: Impfstatus

3 G am Arbeitsplatz richtig umsetzen

In einigen Bundesländern gilt nun bzw. demnächst auch 3 G am Arbeitsplatz. Politik und Presse verlangen daraufhin öffentlichkeitsstark, nun endlich ein rechtliches Fragerecht für den Arbeitgeber bzgl. des Status der Beschäftigten einzuführen. Hier ein Beispiel aus der FAZ: https://zeitung.faz.net/faz/politik/2021-11-10/e7f660c7aec52ed3cc5472cacf7c91bf/?GEPC=s3 Aktuell…

Covid-19: Geimpft oder ungeimpft – darf der Arbeitgeber fragen?

Covid-19 Impfstatus: Die eigentliche Frage ist, ob es erforderlich ist, als Arbeitgeber diese Impf-Information bei seinen Beschäftigten zu erheben und wenn ja für welchen Zweck. 1. Zur Erforderlichkeit: Die Erforderlichkeit beschränkt sich auf die Verhinderung der Übertragung von Sars-Cov2. Hierzu…